优化公事员步队 广州市发布了从优秀工人农夫中招考公事员的体检对象名单，20名外来工和13名当地工人农夫入围。本年，广东首次单独面向当地工人农夫选拔公事员，也是第二次从外来工中选拔公事员。去年，广东首次从珠三角地域企业的优秀外来工中选拔了50名下层公事员，开创全国先河。

持久以来国度各级机关公事员招考条件大部门把高学历作为硬性指标放在首位，所以近些年新招录的公事员大部门是初出茅庐、涉世未深但具有富丽学历配景的大学结业生。公事员根基是所有是外来务工人员望尘莫及的事情，固然对于大学结业生的学识、素质、潜在能力是不行置疑的，可是不行否定，许多外来务工人员不仅具有很强专业技能能力，也具有作为公事员的杰出能力。

由于各类原因虽然他们没有受到过高档教育，还“身世工人”，可是他们也该有平等成长时机，作为国度公职人员为人民办事。温总理说过“公平公理比太阳还要有辉煌”。外来工可以具有报考公事员的资格是对公平介入就业的最好诠释。也是优化公事员步队的很好途径。

当局机关、事业单元作为代表人民好处执行公事的机构，公平公理理应成为当局机关、事业单元第一价值追求。在当局行政机关、事业单元招录公事员、事情人员等方面就该以身作则，担负起维护社会公平的责任，不应存在就业歧视，成立和形成平等的就业择业制度，缔造公平、平等的就业情况维护每一个公民的权利。

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